主题: 【复工复产】县人社局：网上招聘不停歇疫情期间稳就业

近期，县人社局结合疫情防控工作，积极搭建三个平台，全力做好企业用工保障，促进外出务工人员返乡就业。

在暂缓线下、赴外招聘活动期间，改进招聘的组织形式，依托安徽公共招聘网、人社公众号、郎溪在线等网络媒体，开展网络招聘会，免费发布县内企业岗位信息，并对复工企业招聘信息优先推送。鼓励各类求职者，特别是外出务工返乡人员登录第五届网络招聘会，开展注册简历领红包活动，通过远程招聘、视频招聘为企业和求职者提供招聘服务，实现“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。据统计，网络招聘会开展以来，累计参加企业235家，提供就业岗位6000多个，线上注册简历2397份。

依托县、乡、村（社区）三级人社平台，发挥线上推送岗位信息优势，建立“县级就业服务群”和“村级（社区）人力资源就业服务群”，广泛收集外出务工返乡人员个人信息，及时在群内发布复工企业招聘岗位，延伸就业服务，打通最后一公里。目前，已建立镇村人社信息员队伍204人，全县93个村（社区）均已建立“村级（社区）人力资源就业服务群”，累计进群各类农村劳动力1万余人，通过进群领红包、进群找岗位等方式积极引导外出务工返乡人员就地就近就业。我县部分企业复工以来，已通过该群发布了20家企业、1200个就业岗位，登记各类求职人员近1000人，下一步还将安排专人与企业进行精准对接，有序组织各类求职者到企业就业。

根据全县疫情防控形势和企业复工安排，设立“人社服务专员”，做好各类企业特别是受疫情影响导致生产经营困难的相关企业复工、用工指导服务。积极联系企业，宣传落实援企稳岗政策，对不裁员或少裁员、恢复正常生产的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的60%。建立重点复工企业岗位需求清单并实行日报制度，为外出务工返乡人员提供就业岗位。疫情发生以来，实行动态跟踪，已汇总全县20家重点复工企业，发布1200余个就业岗位，返还失业保险费58.1万元。